就労継続支援B型は、障害や病気などの理由で一般企業での就労が難しい方を対象に、雇用契約を結ばずに作業や訓練を行うサービスです。利用者自身のペースに合わせて働くリズムをつかんだり、スキルアップを図ったりできるのが特徴です。
- 工賃（作業に対する報酬）が支給される仕組みですが、雇用契約を結ぶA型と違い、最低賃金以上の保証はありません。
- 出勤日数や時間を調整しやすいため、体調や生活リズムに合わせて無理なく利用できるメリットがあります。
1. 受給者証の取得
1-1. 福祉サービスを利用するための受給者証
就労継続支援B型をはじめ、障害福祉サービスを利用するためには、まず**「障害福祉サービス受給者証」**が必要です。自治体の福祉課や障害福祉相談窓口などで申請します。
主な手続きの流れ
- 住民票のある市町村（障害福祉課など）に相談
- 申請書類の提出、必要に応じて医師の意見書や障害者手帳等を提示
- 申請内容が審査され、サービスの支給決定が下りると、障害福祉サービス受給者証が交付される
受給者証とは？
- サービスを利用できる種類・利用日数・自己負担額などが記載された証明書
- B型のサービスを受ける場合、この受給者証が必須となります
2. 就労継続支援B型事業所を探す・見学する
2-1. 情報収集
受給者証を取得したら、次は実際に利用するB型事業所を探します。
- 地元の相談支援事業所や役所の紹介
- インターネット検索（「就労継続支援B型＋地域名」など）
- 知人や支援者からの口コミ
2-2. 見学・体験利用
気になる事業所をいくつかピックアップしたら、見学や体験利用を積極的に活用しましょう。
- 事業所の雰囲気：利用者やスタッフの様子、設備が自分に合いそうか
- 作業内容：軽作業、ものづくり、パソコン作業など実際に何をするのか
- 通いやすさ：自宅からの距離や交通機関、送迎の有無など
- スタッフとの相性：相談しやすい雰囲気か、サポート体制はどうか
見学・体験を通じて、「ここなら続けられそう」「自分のペースに合っている」と感じたら、次のステップへ進みましょう。
3. 事業所との面談・利用契約
3-1. スタッフとの詳細な面談
利用を決める前に、事業所スタッフとの面談を行います。
- 希望や目標の確認：「就労に向けた訓練をしたい」「コミュニケーションの練習がしたい」など
- 体調や障害特性の説明：配慮してほしいこと、得意・苦手なこと
- サービス内容・利用日数のすり合わせ：週何回通うのか、利用時間はどれくらいか
事業所としても「どのような支援が必要か」「一緒に達成したい目標は何か」をヒアリングし、個別支援計画をイメージします。
3-2. 利用契約の締結
面談の結果、「この事業所を利用したい」「受け入れ可能」と双方合意に至れば、正式に利用契約を結びます。
- 個別支援計画：どのような支援を行うか、どんな目標を設定するかが明記される
- 自己負担額の確認：原則1割負担だが、収入や障害状況などによって限度額が変わる場合も
契約書・計画書の内容をよく確認し、不明点は遠慮なく質問しましょう。
4. 利用開始までに準備しておくこと
4-1. 生活リズムの調整
就労継続支援B型とはいえ、ある程度の規則正しい生活リズムがあると通いやすくなります。
- 起床・就寝時間を安定させる
- 体調管理に気を配る
4-2. 移動手段や通所の確認
- 公共交通機関のルート：バス・電車の時間や運賃を把握しておく
- 事業所の送迎サービスがある場合は利用条件を確認
- 車いすや歩行器を利用する方は、事業所や周辺のバリアフリー状況も要チェック
4-3. 必要書類や持ち物の確認
- 事業所から指定された書類、障害福祉サービス受給者証、障害者手帳、印鑑など
- 日々の持ち物（筆記用具、必要に応じて着替え・薬など）
5. 実際の利用開始
5-1. 初日～慣れるまで
- 作業やプログラムのオリエンテーション：どんな作業をするのか、どんなルールがあるのか
- スタッフにこまめに相談：体調不良や作業で困ったことはすぐに相談
B型事業所は、利用者の状況に合わせた柔軟な対応が期待できるため、「休みたい日に休めない」「決められた時間通わなければいけない」という強いプレッシャーを感じすぎずに利用できます。
5-2. 定期的な面談・個別支援計画の見直し
- 定期面談：利用者とスタッフが面談し、現状や課題を確認
- 個別支援計画のアップデート：目標設定や作業内容の変更などを必要に応じて行う
6. まとめ
- 就労継続支援B型の利用には、まずは受給者証の取得が必要。
- 見学や体験利用を通じて、自分に合った事業所を探すのが大切。
- 利用契約を結んだら、生活リズムの調整や通所手段の確認など、スムーズなスタートのための準備をしておこう。
- 実際に通い始めてからも、スタッフと相談しながら無理のないペースで続けられるように調整していく。
就労継続支援B型は、体調や障害特性に合わせて柔軟に働くリズムを整えながら、将来の一般就労や社会参加につなげていくための重要なステップです。不安や疑問点は、事業所スタッフや支援機関に気軽に相談しながら、あなたにとって最適な支援を受けてみてください。
